Viamed Salud ha presentado la Memoria Corporativa correspondiente al año 2024. Este documento recoge los hitos, magnitudes y proyectos más importantes del grupo acontecidos el pasado año. El objetivo es hacer accesible a nuestros grupos de interés la información relevante del grupo, en un ejercicio de transparencia que se enmarca en el Plan de Responsabilidad Corporativa de Viamed.
El documento está disponible, en el apartado de Responsabilidad Social Corporativa de la web de Viamed Salud: https://viamedsalud.com/pdf/memoria_viamed_2024.pdf
Consta de seis capítulos (“Un grupo en crecimiento”, “Tu salud, nuestra vocación”, “El compromiso de un equipo”, “Responsables de construir un mundo mejor”, “Conectados con la vida” y “El futuro que proyectamos”), además de un anexo con el directorio de los hospitales y centros.
En esta memoria se destacan los ejes del plan estratégico de Viamed, los acontecimientos más reseñables que vivió el grupo en 2024, como el avance de los trabajos del Hospital Viamed Tarragona, la mejora y ampliación de Montecanal o la apertura del centro médico Viamed San Fernando, así como los proyectos y logros más relevantes de cada uno de los departamentos.
El documento incluye también las cifras que dan cuenta de la dimensión del trabajo que se realiza día a día en Viamed. En 2024 se registraron 106.723 actos quirúrgicos, 528.313 diagnósticos y 126.997 estancias hospitalarias. La plantilla de Viamed estaba compuesta por 2542 personas (el 81%, mujeres) y centenares de especialistas sanitarios vinculados a nuestros hospitales.
En la memoria se refleja el impulso decidido a la formación y el bienestar del empleado dado en 2024. En el ámbito de la calidad cabe destacar el ascenso del principal indicador para medir la satisfacción de los pacientes, el NPS (Net Promoter Score). Además, se destacan las iniciativas en el proceso de mejora continua de la calidad y la seguridad de pacientes y profesionales, y se hace un repaso por las certificaciones y reconocimientos obtenidos por el grupo el pasado año.
Igualmente, la memoria subraya los avances en transformación digital, tanto las herramientas de gestión como aquellas enfocadas a la mejora de la experiencia del profesional y el paciente.
Los avances en sostenibilidad ambiental, con el objetivo de convertirnos en un grupo de emisiones cero en 2030, y las principales campañas y canales de comunicación otros de los temas que pueden consultarse en esta memoria.
