14 de noviembre de 2025
Compartir
Durante tres jornadas, las direcciones y mandos intermedios del Hospital Viamed Tarragona participaron en un programa de formación en adaptación al cambio, diseñado para fortalecer las capacidades necesarias para liderar con visión, flexibilidad y propósito, y ofrecer herramientas prácticas que faciliten la gestión de los procesos de transformación en un entorno en constante evolución.
Con la participación de 20 profesionales, la formación se centró en los retos del liderazgo actual, profundizando en aspectos clave como las características de un buen gestor del cambio, la importancia de la comunicación efectiva y el papel de la inteligencia emocional en la gestión de equipos.
El programa contó con la presencia del Gerente del Hospital, quien acompañó a los participantes a lo largo de las jornadas, junto al equipo corporativo de Personas, reforzando el compromiso de Viamed con el desarrollo de sus líderes. La formación concluyó con la intervención de la Dirección Corporativa de Personas, que destacó la importancia de los líderes como figuras clave y motor del cambio, subrayando su papel esencial en cuidar a los equipos, sostener la cultura y acompañar la transformación organizativa del grupo.
Los líderes de Viamed Tarragona han sido protagonistas activos de esta experiencia, compartiendo reflexiones, aprendizajes y buenas prácticas que fortalecen el propósito común que guiará al hospital en esta nueva etapa. Con esta iniciativa, Viamed reafirma su compromiso con un liderazgo cercano, consciente y preparado para acompañar a las personas en los procesos de transformación que impulsan el crecimiento de la organización.
Compartir
