Fue el primer español con síndrome de Down en lograr el cinturón negro de Kick boxing. Un reto conseguido y una ilusión, su ilusión: “enseñar Kick boxing” que también ha hecho realidad y que compagina con el trabajo de celador en el área de rehabilitación del hospital Viamed Valvanera. Hablamos de Juan Fuentes Garbayo, trabajador del hospital Viamed Valvanera y uno de los cinco trabajadores con síndrome de Down que trabajan en los hospitales Viamed La Rioja en el marco del programa empleo con apoyo en empresas normalizadas promovido por Arsido La Rioja y con el que colabora Viamed desde 2015. Junto a Juan, Rocío, Andrés, María o Arktaiz son los protagonistas de una experiencia de inclusión enriquecedora en lo personal y fructífera en lo profesional de la que somos partícipes y testigos privilegiados los trabajadores de Viamed La Rioja. ¡Felicidades!
“Se llama Juan Antonio Fuentes Garbayo, trabaja con nosotros desde 2015 como celador en el servicio de rehabilitación, lleva a los pacientes a rehabilitación y los coloca en los diferentes ejercicios que les toque, según indicación de la fisioterapeuta. El personal lo quiere mucho. Juega a baloncesto y es cinturón negro en Kick boxing y da clases a niños de entre 4 y 12 años. Le gusta mucho tocar instrumentos de percusión y le encanta cocinar. Le gusta mucho salir con sus amigos y amigas y también le gusta el Karaoke”.
Este es el breve perfil de Juan Antonio Fuentes, trabajador en el hospital Viamed Valvanera y una de las cinco personas con síndrome de Down que trabajan en los hospitales Viamed La Rioja en el marco del plan para la integración laboral de personas con discapacidad intelectual promovido por ARSIDO La Rioja y que Viamed La Rioja implementó en sus hospitales hace ya seis años, tras firmar el 25 de marzo de 2015 un convenio de colaboración. Juan, nuestro protagonista en esta conmemoración del Día Mundial del Síndrome de Down, es un joven riojano, “muy querido entre sus compañeros”, destaca la supervisora del hospital, que ha ido superando retos, rompiendo barreras a golpe de esfuerzo, trabajo, dedicación, sacrificio y mucha ilusión para alcanzar sus objetivos y que desde hace seis años está integrado en la plantilla del hospital Viamed Valvanera. ¡Enhorabuena Juan!
Inclusión Laboral en los hospitales Viamed La Rioja
Rocío Niño y Andrés Beni en el hospital Viamed Los Manzanos, Juan Antonio Fuentes en el hospital Viamed Valvanera; Arkaitz Benito en el hospital Viamed Nuestra Señora Virgen del Carmen de Calahorra y María Vilda en el Centro Residencial Viamed Los Jazmines de Haro son ya un compañer@ más en sus respectivos centros. Son uno más en nuestras plantillas donde realizan su trabajo aportando valores tan importantes como la alegría, la disponibilidad, la diversidad o el compañerismo y que unido a su eficiencia aportan un valor añadido muy importante para la relación con nuestros pacientes y también en la relación con los compañeros.
Juan, Rocío, Andrés, María o Arktaiz son los protagonistas de una experiencia enriquecedora en lo personal y fructífera en lo profesional de la que somos partícipes y testigos privilegiados los trabajadores de Viamed La Rioja.
Seis años después de aquel 25 de marzo de 2015, un proyecto que comenzó enmarcado dentro de las acciones de responsabilidad social corporativa de Viamed ha permitido incorporar trabajadores competentes y perfectamente integrados en el puesto de trabajo que requieren nuestros hospitales.
